КОМПАНИЯ АРПИКОМ ГАРАНТИРУЕТ СВОИМ СОТРУДНИКАМ:

БАЗОВЫЙ ОКЛАД:

Любой наш оклад не ниже среднерыночного и устанавливается исходя из квалификационного уровня сотрудника и занимаемой должности.

БОНУСЫ:

Компания реализует ежемесячные мотивационные программы для своих сотрудников всех специальностей.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Выслуга лет более одного года работы – увеличение оклада на 5 %, более трех лет - на 10%, более пяти лет – на 15%;
• Оплата больничных листов;
• Оплата очередного отпуска в размере 28 календарных дней за год;
• Семейные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, смерти близкого родственника;
• Компенсация проезда в случае служебной необходимости;
• Бесплатное питание;
• Компенсация мобильного телефона в случае служебной необходимости;
• Для сотрудников, проработавших в компании более 3 лет – добровольное медицинское страхование;
• Оформление обязательных медицинских полисов для иногородних жителей;
• Бесплатное обучение в Корпоративном Университете Компании;
• Предоставление скидки в ресторанах Компании на проведение праздника, посвященного дню рождения или свадьбе сотрудника;
• Бесплатная униформа для сотрудников ресторанов.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

• Участие в ежегодных корпоративных праздниках;
• Профильные стажировки за границей для лучших сотрудников;
• Ужин с Генеральным Управляющим;
• Возможность карьерного роста для сотрудников, отработавших в компании не менее 1 года;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Гибкий график работы для сотрудников ресторанов.